Pronto a metterti in gioco ?Un “contact sport”!Il coaching22 aprile 2016

Pronto a metterti in gioco ? Il successo del tuo coaching ne dipende!

Intraprendere un percorso di coaching è una scelta coinvolgente.

Significa voler migliorare la propria performance e quindi riconoscere la presenza di un margine di crescita.

Significa accettare di farsi guidare verso un cambiamento comportamentale, senza snaturarsi.

Significa mettersi davvero in gioco, cercando di conoscersi meglio e di diventare maggiormente autoconsapevole.

Alla base di questa trasformazione e del successo ci sono 3 ingredienti fondamentali: coraggio, umiltà e disciplina.

Pronto a metterti in gioco ?Un "contact sport"!Il coaching :coraggio
Pronto a metterti in gioco con il coraggio di

….accettare di cambiare certi atteggiamenti

…. liberarti di certe abitudini, certe certezze

…. di mettersi in gioco provando nuove strade e sperimentando nuovi approcci.

 

 

Pronto a metterti in gioco ?Un "contact sport"!Il coaching : umiltà
 Pronto a metterti in gioco con l’umiltà

…. saper auto-valutarsi in modo realistico, saper controllare il proprio ego, saper riconoscere quali convinzioni personali sono degli ostacoli al proprio cambiamento.

…. saper stimare i tuoi progressi in modo onesto, e provarci ancora e ancora

 

 

Pronto a metterti in gioco ?Un "contact sport"!Il coaching: disciplina

 Pronto a metterti in gioco con la disciplina

…. di mantenere il focus sui propri obiettivi di crescita, … di mettere in atto dei piani di azione per produrre un miglioramento.

… di controllare i propri atteggiamenti per renderli più efficaci

… di rimanere attento a non tornare ai vecchi metodi

 

Più che un “contact sport”, sembra impegnativo, vero? Però quanto viene ripagato questo impegno?

Di solito, i benefici principali sono nell’area dei rapporti con il proprio team, con i colleghi e col il capo. Spesso aumenta la capacità di influenza,  migliora la propria performance. L’ambiente al lavoro si carica di maggiore positività , il clima diventa più collaborativo, le relazioni più fluide.

La soddisfazione reale del coaching deriva dal fatto di raggiungere i propri traguardi.

Allora, pronto a metterti in gioco?Questo video tratta di come massimizzare un percorso per un coaching di successo. Per approfondire, vedi pure la presentazione Slideshare.

Ti invito a commentarlo inserendo un post.Così potremmo iniziare a dialogare.

About the Author

"Generare un cambiamento positivo e visibile" ... E' il principio sul quale Christine offre un coaching potente alla base di soluzioni pratiche e d'impatto e fonte di risultati tangibili. Fondatrice di StrateA ed Associate Coach presso Stakeholder Coaching Centered di Marshall Goldsmith, Christine proviene da un’esperienza solida nel campo del business e marketing a livello europeo in contesto multinazionale. In qualità di Executive Coach, Christine lavora con dei team dirigenziali per incrementare l’efficacia della loro leadership comportamentale”.

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