Le emozioni della leadership: una leva per trascinare

Le emozioni della leadership –Daniel Goleman è uno psicologoscrittore e giornalista statunitense. Ha insegnato psicologia ad Harvard ed è collaboratore scientifi co del “New York Times”. La sua opera più conosciuta  è “Intelligenza emotiva” (Emotional Intelligence). Goleman ha ricevuto molti premi e riconoscimenti per le sue ricerche: due nomination al Premio Pulitzer per i suoi articoli, un premio alla carriera dall’American Psychological Association e l’elezione a membro dell’American Association for the Advancement of Science.

Per saperne di più sul concetto di intelligenza emotiva, leggere: http://www.intelligenzaemotiva.it/glossario/Goleman.pdf
Per approfondire l’uso dell’intelligenza emotiva al lavoro, vedere: http://www.socialmediamktg.it/2015/04/intelligenza-emotiva-per-successo.html
About the Author

"Generare un cambiamento positivo e visibile" ... E' il principio sul quale Christine offre un coaching potente alla base di soluzioni pratiche e d'impatto e fonte di risultati tangibili. Fondatrice di StrateA ed Associate Coach presso Stakeholder Coaching Centered di Marshall Goldsmith, Christine proviene da un’esperienza solida nel campo del business e marketing a livello europeo in contesto multinazionale. In qualità di Executive Coach, Christine lavora con dei team dirigenziali per incrementare l’efficacia della loro leadership comportamentale”.

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